Con la aceptación de esta medida, la bajada salarial se reduciría al 11 por ciento para evitar echar a bomberos y al 14 para llegar a "cero despidos", según ha informado en un comunicado el Gobierno regional.
La consejera de Presidencia y Justicia, Leticia Díaz, acompañada por el director general de Protección Civil, Alberto Cayón y por la Dirección Gerencia y la operativa del SEMCA se ha reunido con el comité de empresa para avanzar en las negociaciones del periodo de consultas propio del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afecta a la referida empresa de emergencias autonómica.
En palabras del Gobierno regioal, este nuevo encuentro ha servido para "aproximar propuestas" y tratar de avanzar hacia un escenario que evite los despidos afectados por el ERE.
El Servicio de Empergencias de Cantabria (SEMCA) ha admitido una nueva organización del trabajo en el sentido de abrir todos los parques de emergencias 24 horas y realizar una jornada anual de 1.800 horas, distribuidas en turnos de 12 horas, lo que a juicio de la Dirección permitirá una mejor distribución y prestación del servicio.
De alcanzarse este acuerdo, los parques de Tama y Villacarriedo pasarían a estar abiertos 24 horas, tal como se venía demandando desde hace más de un año por los propios bomberos.
Según el Gobierno, la "única premisa necesaria" para lograr el acuerdo pasa por la reducción de la masa salarial, de modo que se requiere el compromiso de los trabajadores para cubrir las eventualidades que se produzcan, sin que se precise contratar sustitutos, al tiempo que se necesita la aceptación de una rebaja salarial del 14%, lo que supondría "cero despidos" o de un 11%, con lo que se mantendrían únicamente los despidos que afectan a los servicios asociados a sala del 112, en total diez trabajadores.
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