“Ante el reto que supone abrir el Hospital enviamos al Gobierno regional y a la Consejería de Sanidad el claro e inequívoco mensaje de que esto no es el fin de la reivindicaciones”.
La apertura del nuevo Hospital Tres Mares es una muy buena noticia para la comarca campurriana, y desde luego también lo es para Comisiones Obreras, que hemos sido los más constantes y beligerantes en este asunto, explican María José Barrio que es delegada del sindicato en el Hospital Campoo, y Fernando Fuente, delegado comarcal de CC.OO en Reinosa y Campoo.
Nuestra agrupación sindical, explican, “ha liderado desde hace mucho tiempo la histórica reivindicación de un hospital público en Reinosa que atendiera las necesidades de los habitantes de la zona sur de Cantabria, promoviendo incluso varias manifestaciones, multitudinarias, para que los sucesivos gobiernos de esta región se involucrasen de verdad con esta comarca en materia sanitaria”.
A juicio del síndico estrenarán hospital gracias a la presión ciudadana, “estando acostumbrados a trabajar muy duro para conseguir pequeños avances en Campoo y sabiendo valorar en su justa medida lo que supone el hospital público en Reinosa, que abre el 1 de marzo”.
Ahora bien, añaden, “queremos enviar al Gobierno regional y a la Consejería de Sanidad el claro e inequívoco mensaje de que esto no es el fin de la reivindicación, encontrándonos ante un nuevo reto que supone abrir un hospital”. CC.OO. vigilará que se cumplan las promesas hechas por los dirigentes regionales, según las cuales “el nuevo Hospital Tres Mares atenderá la mayoría de las necesidades asistenciales tanto de urgencias como de hospitalización, cirugía y consultas, no permitiendo que se recorte ninguna de las prestaciones que ahora se ofrecen en el Hospital Campoo”.
Desde la agrupación sindical quieren mejorar, ir a más, solucionar cuantos más problemas mejor, siempre con calidad y seguridad. La apertura del Hospital Tres Mares ha creado muchas expectativas a la población, a usuarios y trabajadores, tanto a los del actual hospital como a los sanitarios de la comarca que se encuentran trabajando por los hospitales de la región, “de ahí que vigilaremos para que no se sientan defraudados”.
La población se merece que éste sea de verdad el hospital que ellos esperan, un verdadero hospital de referencia del Área Sanitaria III,que aún asumiendo la dependencia funcional, organizativa y médica de Sierrallana, en cierto modo pueda funcionar de forma autónoma, asignándole un presupuesto propio e individualizado para no caer en el error de “compartir” coste con el hospital del Área IV, que en Sierrallana, y convertirnos así en “competencia”.
Desde 2001, -momento en que se llevaron a cabo las transferencias en materia sanitaria- esta Comunidad está dividida en cuatro áreas sanitarias, cada una con su hospital de referencia y con su dotación propia.
Desde el sindicato se preguntan ¿por qué en Campoo, en el Área III, no debería ser así?. La población no es muy grande pero está dispersa, aislada. Además estamos hablando de sanidad, de atención sanitaria a personas, de personas en el medio rural; es un bien básico, no deberíamos pensar en términos de rentabilidad como si de una empresa privada se tratara.
Los trabajadores son la pieza esencial de la asistencia sanitaria siendo vulnerables en estos momentos de cambio. Deberían estar perfectamente informados y legalmente asistidos por sus delegados para que este periodo de tránsito sea lo más pacífico y eficaz posible. Los trabajadores están dispuestos a colaborar, y preparados para cooperar (no confundir con sumisión) y así trabajar en las mejores condiciones.
A 15 días aún no se conocen las condiciones laborales
No es de recibo que a 15 días vista de la apertura del Hospital Tres Mares aún no se conozcan las condiciones laborales por las que se regirán los trabajadores que respeten escrupulosamente sus órganos representativos, para que estos momentos de cambio e incertidumbre ante la nueva empresa no sean traumáticos sino ilusionantes. Comisiones Obreras apuesta claramente por el nuevo hospital defendiendo su implantación y su proyecto, pero no implicando firmar un cheque en blanco, más bien lo contrario, “dado el historial de incumplimientos, improvisaciones y ninguneo del gobierno de esta región tanto hacia los trabajadores como hacia los sindicatos y la comarca”.
Pero la sanidad de la comarca es algo más que un hospital, considerando fundamental la Asistencia Primaria, es decir, la medicina de familia. El médico de familia y su enfermera son quienes realmente conocen al paciente y la piedra angular de la prevención, debiendo contar estos profesionales con pruebas diagnósticas de primer nivel en su centro de salud. “No comprendemos cómo es posible que el Centro de Salud de Reinosa se quede sin poder realizar radiografías porque se lleven el equipo de RX al nuevo hospital: ¿se tendrán que desplazar los pacientes desde el Centro de Salud hasta el hospital para hacerse una radiografía?”.
Tampoco entendemos “cómo la Consejería de Sanidad pretende según todos los indicios cerrar el Servicio Urgente de Atención Primaria de Mataporquera, un centro que atiende a una población rural dispersa, de unos 1.200 vecinos, que tendrán aún más difícil y lejana su asistencia en el momento en el que la rapidez de la intervención médica es más importante y eficaz”.
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